👈 فروشگاه فایل 👉

پیشینه پژوهش عدالت سازمانی و سرمایه اجتماعی و مدیریت استعداد

ارتباط با ما

... دانلود ...

پیشینه پژوهش عدالت سازمانی و سرمایه اجتماعی و مدیریت استعداد

پیشینه پژوهش عدالت سازمانی و سرمایه اجتماعی و مدیریت استعداد

مشخصات فایل

تعداد صفحات

13

حجم

0/26 کیلوبایت

فرمت فایل اصلی

docx

توضیحات کامل

متغیرهای پیشینه تحقیق: عدالت سازمانی و سرمایه اجتماعی و مدیریت استعداد

توضیحات: 8 پیشینه تحقیق داخلی و 8 پیشینه تحقیق خارجی (word) به همراه منابع آنها

دارای 13 صفحه

پیشینه تحقیقاتی و مطالعات انجام شده با رفرنس دهی کامل فارسی و انگلیسی و پانویس ها، برگرفته از مقاله های فارسی و ترجمه تخصصی متون مقاله انگلیسی با ترجمه آماده کتاب های خارجی و کتاب های داخلی رشته های مختلف، مناسب برای انجام و نوشتن پروپوزال و آماده کردن فصل دوم پایان نامه مدیریت، توضیح مولفه های پرسشنامه و مقاله داخلی و خارجی و طرح های تحقیقاتی

یک نمونه از پیشینهای متن::

تحقیقات خارجی:

عنوان تحقیق: اهمیت سرمایه اجتماعی در خلاقیت دانش آموزان مقطع متوسطه در چین. مطالعه ای است که در سال (2014) توسط گیو و همکارانش صورت گرفته. هدف این مطالعه بررسی تاثیر منابع مختلف سرمایه اجتماعی بر خلاقیت دانش آموزان است. نمونه ای شامل 216 دانش آموز فارغ التحصیل چینی جهت بررسی انتخاب شدند. نتایج این مطالعه نشان داد که دوستان، مشاوران و کارشناسان سرمایه اجتماعی، بطور آزادانه و فعالانه ،خلاقیت آنها را تحت تاثیر قرار می دهند. بعلاوه دوستان و مشاوران بطور مشترکاً اثر قابل توجهی بر خلاقیت دارند. در حالیکه دوستان و متخصصان سرمایه اجتماعی، اثر متقابل منفی بر خلاقیت دارند (گیو و همکاران، 2014).

👇محصولات تصادفی👇

دانلود پاورپوینت زمین پاورپوینت تحلیل موزه ی براد لس آنجلس آمریکا مبانی نظری مفاهیم، اقسام اشتباه و درآمدی بر جایگاه قاعده در جرایم مستوجب حد سیستم جامع دانشجویی پاورپوینت بررسی بنه ، میوه درخت سقز